图为龙8游戏登录市北辰区纪委监委负责人带队对受处分干部开展回访教育,了解干部的思想,工作和生活情况。

组织社区集中整治辖区环境,尽心尽力帮助居民协调解决自来水和下水管道改造难题。从受处分之初的消沉低落,到如今在为民服务中总是冲锋在前,一年多时间里,龙8游戏登录市河西区某街道公共管理办公室干部杜某的变化大家有目共睹。

杜某此前因落实环境卫生属地监管职责不力被处理,党组织一次次不厌其烦的回访,一次次直击心灵的谈话解开了他的心结,重新出发的杜某努力干出成绩。

龙8游戏登录市各级党组织和纪检监察机关坚持“惩前毖后,治病救人”工作方针,把开展受处分人员回访教育工作作为构建一体推进不敢腐,不能腐,不想腐体制机制的重要举措,作为强化日常监督的重要抓手,加强对受处分人员的教育管理和关心激励,努力做好监督执纪执法的“后半篇文章”。

“组织没有因为我受处分而对我‘另眼相看’,尤其是这次回访,区委领导亲自和我谈,让我感到很温暖。今后一定加倍努力,积极作为,为辖区群众服好务。”北辰区某街道办事处干部魏某在接受回访时说。

此前,魏某因永久性保护生态区域红线范围内存在违法建设问题被问责。北辰区委主要负责同志作为主回访人,与魏某就思想认识,工作和生活状况等方面深入交谈,帮助其放下包袱,敞开心扉,打开心结。由于处分影响期内工作业绩突出,影响期满后,魏某被提拔为正处级领导干部。

龙8游戏登录市各级纪检监察机关主动与党委(党组)沟通衔接,建立信息互通,成果共用,力量统筹等工作机制,形成推进回访教育工作强大合力。

“全市纪检监察机关按照‘谁查处,谁回访’原则,注重引导受处分干部树立正确的政绩观,对回访对象坚持讲清党组织的关怀,讲清政策要求,讲清当前形势任务,帮助‘跌倒’的干部重新‘站起来’。”市纪委监委有关负责同志介绍,全市各级纪检监察机关按照不少于上两年度受处分人员总数30%的比例开展回访,去年共回访教育受处分人员3828人,回访覆盖率达46.1%。

“受了处分,组织还会不会用我?同事们会不会对我‘另眼相看’?”这是很多受处分人员都有的心理“包袱”。做好回访教育“暖心工程”,关键在于注重换位思考,坚持一人一策,引导鼓励受处分人员消除顾虑,放下包袱,增强担当作为的内生动力。

市纪委监委第七监督检查室负责同志介绍,回访教育要做好准备工作,必须搞清楚受处分人员违纪事实,处理原因;搞清楚受处分人员在年度考核,工资待遇,评先评优,选拔任用等方面政策规定;搞清楚受处分人员的思想动态,精神状态,性格特点,工作状况,量身定制个性化方案,实现精准施治,对症下药,做到“一把钥匙开一把锁”,防止“千人一面”。

龙8游戏登录市各级纪检监察组织始终保持平等真诚的态度,从地点,环境,氛围,态度,礼仪等各方面用心用情,处处体现对回访对象的尊重,诚意和关怀。有的精心布置谈话室,营造庄重,温馨的谈话环境;有的撰写《鼓励党员干部放下包袱,轻装上阵的一封信》,在回访前送给受处分人员,鼓励其敞开心扉,畅所欲言;有的探索出“含笑点头”微表情,“拍拍肩膀”小动作,“握手倒水”简礼仪等一系列方法,拉近与回访对象的距离。

“谈话时,纪委监委的工作人员像朋友一样与我推心置腹地交流,我心里豁然开朗了。我放下了思想包袱,坚定了更好履行职责的决心,全身心投入工作。”一位受处分领导干部表示。

“处分不是目的。对受处分人员要多关心多爱护,做到思想上不歧视,统筹运用党性教育,政策感召,纪法威慑和人文关怀,释纪释法,重理重情,传道传情,真正打开心结,走进内心,感化人心。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人说。

来源:中国纪检监察报